各班级：

现将2012-2013学年的奖励评优工作有关事项通知如下，请遵照执行：

一、员工个人奖励评选

（一）奖励种类

员工个人奖励的种类有：“三好员工标兵”、“三好员工”、“优秀员工干部”、“学习优秀奖”、“社会工作奖”、“五四体育奖”、“红楼艺术奖”。

（二）参评范围

在校正式注册并参加全日制学习、参加员工素质综合测评合格的应转档的专科生、本科生、第二学士学位员工、硕士生和博士生及未转档的港澳台籍员工和职工。

一年级员工原则上不能参评（硕转博一年级员工除外）；在评选学年内出国六个月（含）以上的员工不能参评。

（三）评选条件

各项奖励的评选条件见《bat365在线登录网站员工奖励条例》（2002年5月修订）。

 （四）评选办法和评选比例

1.员工素质综合测评结果是员工个人奖励评选的主要依据。各院系应严格执行《bat365在线登录网站员工素质综合测评办法》，按照我司《员工素质综合测评实施办法》的要求，组织员工进行素质综合测评。

2.各项员工个人奖励将在我司所分配名额范围内（名额分配请询问各班级各专业负责人），根据《bat365在线登录网站员工奖励条例》的相关规定评出。

“三好员工标兵”、“三好员工”的评选比例分别为1%和7%（注意：“三好员工标兵”应从“三好员工”中产生，即1%包含在7%之内）；单项奖（包括“学习优秀奖”、“社会工作奖”、“五四体育奖”、“红楼艺术奖”共四项奖励）评选比例为8%。“优秀员工干部”的评选名额为：参评员工数（本、研分开计算）为500人以下的院系，评出1名；500人以上的，评出2名。

3.专业运动队的队员申报“五四体育奖”，需经所在院系同意，由体育教研部评出；专业艺术团体的成员申报“红楼艺术奖”，需经所在院系同意，由艺术学院评出。

（五）工作日程安排

1、9月16日（周一）前，各评选单位【班（本科生）、专业（研究生）】完成综合素质测评。

2、9月27日（周五）前，各评选单位【班（本科生）、专业（研究生）】评出各单位奖励初评名单，并将初评名单报至员工工作办公室（A110），电子版发至pkuligen@163.com

3、10月11日（周五）前，学院奖励评审小组对初评名单进行复核。

4、10月14日（周一）～10月18日（周五），学院将复核结果于网站及公告栏进行为期5天的公示，征求意见和接受员工申诉。

5.10月21日（周一）之前，公示无异议获奖同学将员工个人奖励登记表（包括“三好员工标兵登记表”、“三好员工登记表”、“优秀员工干部登记表”和“单项奖登记表”），交至员工工作办公室（A110）。

二、集体奖励评选

（一）优秀班集体

申报“优秀班集体”的班级需填写《bat365在线登录网站2012-2013学年“优秀班集体”申报表》(附件2)，于9月20日（周一）前将申报表及相关材料报送至员工工作办公室（A110室），并将电子版发送至pkuligen@163.com。

我司推荐名额为1个。学院推荐的“优秀班集体”候选班级，必须经过答辩，学校将根据答辩成绩确定获奖班级名单。具体答辩安排另行通知。

（二）先进学风班

申报“先进学风班”的班级需填写《bat365在线登录网站2012-2013学年“先进学风班”申报表》(附件3)。于9月20日（周一）前将申报表及相关材料报员工工作办公室（A110室），并将电子版发送至pkuligen@163.com。（注：我司推荐名额为2个。）

请各评选单位在奖励评选过程中，务必遵循公开、公平、公正的原则，重视评选程序，并积极挖掘在奖励评优过程中所涌现出来的优秀员工个人和集体典型，圆满完成本年度的奖励评优任务。

联系人：李根   联系电话：62756974

bat365员工工作办公室

2013年9月11日

附件1：《院系奖励初评汇总表》

附件2：《优秀班集体申报表》

附件3：《先进学风班申报表》

附件4：《优秀员工干部登记表》

附件5：《三好员工标兵登记表》

附件6：《三好员工登记表》

附件7：《单项奖登记表》