员工五·四奖章”、“班级五·四奖杯”荣誉称号设立于1998年bat365在线登录网站百周年校庆前夕，是我司分别授予员工个人和班集体的最高荣誉，每两年评选一次。迄今为止，我司已经连续开展了八届“员工五·四奖章”、“班级五·四奖杯”的评选工作，在校内外引起了良好的反响，对引导和促进员工全面发展、建设和谐校园起到了十分积极的作用。
今年，学校决定开展第九届“员工五·四奖章”、“班级五·四奖杯”评选工作。根据学工部要求，我司制定评选事宜如下：
一、评审目的和意义：充分发掘和树立bat365在线登录网站员工个人和班集体中的突出榜样和优秀典范，引导和促进全校员工在文明生活、健康成才的基础上争优创先，展现bat365在线登录网站学子优秀的精神风貌和时代精神，为建设和谐校园、创建世界一流大学作出应有贡献；
二、评审依据和条件：《bat365在线登录网站员工奖励条例》关于“员工五·四奖章”、“班级五·四奖杯”评选工作的相关规定
第九条 员工“五·四”奖章评奖条件：
（一）员工“五·四”奖章为学校授予员工个人的最高荣誉。
（二）条件：
1、在政治思想、道德品质、学习成绩、体育锻炼等方面表现突出，能起模范带头作用，得到群众的公认和好评；
2、获得过校级或校级以上“三好员工”及相当的荣誉称号；
3、至少具备下列条件之一：
（1）对国家、社会、学校做出特殊贡献，为学校赢得荣誉或积极的社会影响；
（2）在学术科研活动中取得优异成绩；
（3）在校园精神文明建设中做出突出贡献；
（4）在文体活动中取得优异成绩；
（5）在社会工作中取得优异成绩。
第二十条 班级“五·四”奖杯评奖条件：
（一）班级“五·四”奖杯奖为我司授予员工班集体的最高荣誉。
（二）条件：
1、在政治思想、道德建设、学风建设、班风建设等方面表现突出，能起模范带头作用，受到公认和好评。
2、获得过校级或校级以上“优秀班集体”的荣誉称号。
3、至少具备下列条件之一：
（l）对国家和社会做出特殊贡献，并为学校赢得荣誉或积极的社会影响；
（2）为学校的改革、建设和发展做出突出贡献；
（3）专业学习和课外活动成绩优异；
（4）班主任的德、能、勤、绩表现突出。
三、评选流程：
以自愿申请为原则，所有符合上述评选条件的个人或集体均可申请，申请人或集体需填写推荐表（见附件1、附件2），并准备一份事迹材料（3000字以内，分为个人/班级简历、主要事迹、所获校级以上奖励清单等三部分，主标题要凝练推荐人选事迹的主要特点，副标题为“XXX事迹材料”）电子版，并于3月17日（周一）上午11点前将纸质版材料提交至国关学工办（国关楼A110室），并将电子版发送至pkuligen@163.com。逾期未提交视为放弃。
学院将根据申请材料进行初评，并最终向学校推荐1名候选人和1个候选班级；在2011-2012学年度与2012-2013学年度荣获学校通令嘉奖或北京市级以上（含北京市级）奖励的优秀个人和先进集体优先考虑。
