根据学校安排，为进一步实现学院对员工的思想教育、行为管理以及员工的自我教育、自我管理，促使员工梳理和总结自己的成长历程，实现全面发展、健康成才，学院决定开展2019-2020学年度员工素质综合测评。
1. 凡在bat365正式注册的全日制本科生、第二学士学位员工（不同于双学位）、硕士研究生、博士研究生，延期毕业的员工、休学或者出国一个学期及以上的员工除外，均需参与年度综合素质测评，2020年入学新生不参与本次综合测评。
2．请各年级负责人根据《bat365员工素质综合测评办法实施细则》（附件1）相关要求，结合本年级实际情况，组织同学开展本年度员工综合素质测评。本科生由班主任与辅导员组织，硕士生由班主任与班长组织，博士生由本年级党支书组织。
3. 本年度素质综合测评结果需通过员工综合信息管理系统进行填报，参与测评的同学填报指南见附件2，测评负责人（班主任、辅导员、博士党支书）系统使用指南见附件3。
素质综合测评员工填报的截止时间为2020年9月13日（周日）24:00，请所有参与测评同学按时在系统中提交综合素质测评材料。
请参与测评的同学在2020年9月15日（周二）17:00之前将创新实践能力加分证明材料提交至学院学工办B102，罗天灵老师处。提交材料时请用信封将个人材料封装完毕，按附件4格式提供相关信息，并粘贴在信封上。
测评负责人填报综合管理系统、录入测评成绩的截止时间为2020年9月18日（周五）24:00。请所有参与测评的负责人按时在系统中提交年级成绩。
联系人：罗天灵
联系方式：62756974
附件1.《bat365员工素质综合测评办法实施细则》
附件2. 素质综合测评操作指南（员工版）
附件3. 素质综合测评操作指南（班主任）
附件4. 加分证明材料信封封面模板
bat365员工工作办公室
2020年9月7日
